८ व्या वेतन आयोग: २०२६ पासून वेतनात इतकी वाढ होणार? सर्व नवीन यादी पहा 8th Pay Commission Salary

8th Pay Commission Salary : केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्ती वेतनधारकांसाठी (Pensioners) आठव्या वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission) संदर्भातील बातम्यांनी पुन्हा एकदा मोठ्या आशा निर्माण केल्या आहेत. या आयोगाची अंमलबजावणी २०२८ पर्यंत पूर्ण होऊ शकते, पण त्याचे सकारात्मक परिणाम २०२६ पासूनच जाणवायला सुरू होण्याची शक्यता आहे.

८ व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी आणि लाभार्थी

• लागू होण्याची तारीख: अंदाजानुसार, १ जानेवारी २०२६ पासून या वेतन सुधाराला आधारभूत मानले जाईल आणि याच तारखेपासून कर्मचाऱ्यांना नवीन सॅलरीनुसार पैसे मिळायला सुरुवात होईल.
• लाभार्थी संख्या: देशातील सुमारे ५० लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि सुमारे ६५ लाख पेन्शनधारी या आयोगाचे लाभार्थी ठरू शकतात.

वेतन वाढीचा आधार: फिटमेंट फॅक्टर

वेतन आयोगाचा सर्वात महत्त्वाचा घटक म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर (Fitment Factor). हा फॅक्टर सध्याच्या वेतनाच्या एका गुणांकाने वाढतो, ज्यामुळे बेसिक वेतनाचा नवीन आकडा निश्चित होतो.

• मागील अनुभव (७ वा वेतन आयोग): सातव्या वेतन आयोगाच्या वेळी हा फॅक्टर २.५७ होता, ज्यामुळे किमान बेसिक वेतन ₹७,००० वरून थेट ₹१८,००० पर्यंत पोहोचले होते.
• यावेळचा अंदाज: तज्ज्ञांच्या मते, यंदा सुमारे २.४६ चा फिटमेंट फॅक्टर लागू होऊ शकतो. (विविध बातम्यांमध्ये १.९२ ते २.८६ चे अंदाज व्यक्त होत आहेत.)

नवीन वेतनाचे आकडे आणि फायदा

जर २.४६ फिटमेंट फॅक्टरला आधार मानले, तर कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात खालीलप्रमाणे वाढ होऊ शकते:

• सध्याचे किमान बेसिक वेतन: ₹१८,०००
• ८ व्या वेतन आयोगानुसार नवीन किमान बेसिक वेतन: ₹१८,००० × २.४६ = ₹४४,२८० (सुमारे ₹४४,०००)
• हे लेव्हल-१ कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन बेसिक वेतन असेल. यात महागाई भत्त्याची रक्कम समाविष्ट नसेल. हाऊस रेंट अलाऊन्स (HRA) स्वतंत्रपणे शहरानुसार मिळेल.

वेतनाची सोपी गणना: जुन्या बेसिक वेतनाला २.४६ ने गुणाकार करून ८ व्या वेतन आयोगाचे नवीन वेतन मिळेल. लेव्हल-१ ते लेव्हल-१८ पर्यंतच्या सर्व कर्मचाऱ्यांवर याचा परिणाम होईल.

ज्येष्ठ नागरिकांना दरमहिना ७,००० रूपये मिळणार; नवीन योजना सुरू; अर्ज प्रक्रिया आणि संपूर्ण माहिती पहा Senior Citizen Scheme

महागाई भत्त्यात मोठा बदल होणार?

यावेळी एक खास बदल होण्याची शक्यता आहे की, महागाई भत्ता (DA) थेट बेसिक वेतनात विलीन (Merge) होऊ शकतो.

• अर्थ: याचा अर्थ असा होईल की, महागाई वाढल्यानंतर स्वतंत्र भत्ता देण्याऐवजी, त्याचा परिणाम थेट बेसिक वेतनात वाढ होऊन दिसेल. यामुळे वेतना वाढीचा परिणाम अधिक जास्त होईल, असे मानले जात आहे.

८ व्या वेतन आयोगामुळे तुमचे वेतन आणि आर्थिक स्थिती मजबूत होईल अशी अपेक्षा आहे.